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Cómo iniciar un programa Office Foster para gatos

Cómo iniciar un programa Office Foster para gatos


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Aquí está nuestra guía paso a paso para comenzar su propio programa de Office Foster. Preguntas y comentarios son más que bienvenidos.

Hagámoslo

Paso 1: Encuesta a tus compañeros de trabajo para medir el interés.

  • Hay fuerza en los números. Cuantos más empleados estén entusiasmados con el fomento, más posibilidades tendrá de aprobación.

Paso 2: averigua si algún empleado es alérgico a los gatos.

  • Antes de solicitar la aprobación del programa, confirme que los compañeros de trabajo con alergias se sentirían cómodos con los gatos que residen en una o dos salas de conferencias. Muchos empleados, incluso aquellos con alergias, están bien, siempre y cuando los gatos no estén deambulando cerca de ellos. Aún así, es una buena idea consultar con todos.

Paso 3: Decide qué habitación de tu oficina sería una excelente habitación para gatos.

  • Si su oficina tiene salas de conferencias o áreas privadas, esas son excelentes opciones. Elija una habitación pequeña cerca de alguien responsable del programa para que los gatos puedan deambular libremente bajo supervisión.

Paso 4: Haz una lista de todo lo que necesitarás para cuidar a un gato.

  • Sugerencias para comenzar: una caja, una caja de arena, arena, mantas, comida, comida y platos con agua, juguetes, rasguños, cepillo
  • Algunos rescates y refugios le proporcionarán estos artículos.

Paso 5: enumere al menos 3 rescates o refugios con los que podría asociarse.

  • Espere para contactarlos hasta que primero tenga la aprobación de su empresa.
  • Los rescates y refugios mantienen la "propiedad" de los gatos mientras crías.

Paso 6: Obtenga una idea de quién cuidará a los gatos de lunes a viernes y fines de semana.

  • Esto no necesita ser escrito en piedra. Solo tenga una idea de quién está interesado en ayudar en la oficina y quién puede llevar a los gatos a casa los fines de semana.

Paso 7: cree un documento que describa su plan.

  • Haga una lista de todos los detalles que pueda pensar para mostrarle a su empresa el pensamiento y la atención que pone en esto.
  • Explique cómo el programa se sumará a la cultura de su oficina, mantendrá los valores centrales de su empresa y proporcionará la ayuda comunitaria que tanto necesita.

Paso 8: Programe tiempo para presentar en persona a los tomadores de decisiones.

  • Imprima su documento del plan para referencia.
  • ¡Tener confianza! Esta es una gran idea y has puesto mucho trabajo en ello.

Paso 9: ¡Alégrate cuando tu idea sea aprobada! Entonces ponte a trabajar.

  • Una vez que su compañía apruebe el plan, comuníquese con su rescate o refugio superior para ver si están interesados ​​en ser su socio.
  • Una vez que se confirma un compañero de rescate o refugio, obtenga los artículos necesarios para cuidar a los gatos en el sitio.
  • Cree un horario de atención para los días de semana y fines de semana. ¡Los calendarios de Outlook y Google son relativamente fáciles de configurar!

Paso 10: Obtén un gatito adoptivo y compártelo en las redes sociales.



Comentarios:

  1. Kadin

    Creo que este es un pensamiento maravilloso.

  2. Nelli

    ¿Se puede completar el espacio en blanco?

  3. Wilbert

    Bravo, esta brillante frase será útil

  4. Kaden

    En mi opinión estás equivocado. Puedo defender mi posición. Escríbeme en PM, hablaremos.

  5. Macquaid

    Hola a todos. I liked the post, give it 5 points.

  6. Voodoogal

    No puedo participar en la discusión en este momento, no hay tiempo libre. Pero pronto escribiré lo que pienso.



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